Вопрос: Согласно ст. 96 Трудового кодекса, работа в ночное время сокращается на 1 час. Согласно ст. 108 Трудового кодекса, работодатель предоставляет перерыв от 30 минут до 2 часов. Если рабочая смена составляет 24 часа, то есть включает в себя ночное время работы, то как соотносятся ст. 108 и 96 ТК РФ? Включается ли в 2-х часовой перерыв (о котором говорит ст. 108) ночное сокращение работы в 1 час (ст. 96)? Или ночной перерыв существует независимо, а помимо него ещё может быть перерыв в 2 часа в дневное время? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.