• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В нашей организации работают четверо кочегаров посменно, которые приняты на зимний период, при этом при оплате их труда используется суммированный учет рабочего времени. Поскольку кочегары работают посменно, они работают сверх установленной нормы часов в неделю. Бухгалтерия оплачивает сверхурочные часы только при их увольнении весной по окончании отопительного сезона. Как известно, в год работник не может работать сверхурочно свыше 120 часов. Вопрос в том, что кочегары норму в 120 часов переработки достигнут уже в феврале-марте этого года, а им нужно работать как минимум до апреля, принять на работу пятого кочегара не позволяет штат... (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.