- Главная
- Вопрос: Я работаю в с 11.08.2015 на 0,5 ставки специалистом (по внешнему совместительству), а с 11.09.2015 на 0,5 ставки социальным работником (по внутреннему совместительству). В 2016 году 10 августа мне предоставили ежегодный отпуск в размере 52 календарных днях. В 2017 году меня в отпуск не отпустили в августе (за период 2016-2017 гг.), а перенесли по графику, не объясняя причин на 18.12.2017. Уйдя в отпуск 18.12.2017 изменений в трудовом договоре не было, информации об уменьшении дней отпуска тоже не было. 29.01.2018 по личному телефону мне сообщили, что я должна быть 30.01.2018 на работе, так как 05.12.2017 вступило какое-то постановление об... (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Я работаю в с 11.08.2015 на 0,5 ставки специалистом (по внешнему совместительству), а с 11.09.2015 на 0,5 ставки социальным работником (по внутреннему совместительству). В 2016 году 10 августа мне предоставили ежегодный отпуск в размере 52 календарных днях. В 2017 году меня в отпуск не отпустили в августе (за период 2016-2017 гг.), а перенесли по графику, не объясняя причин на 18.12.2017. Уйдя в отпуск 18.12.2017 изменений в трудовом договоре не было, информации об уменьшении дней отпуска тоже не было. 29.01.2018 по личному телефону мне сообщили, что я должна быть 30.01.2018 на работе, так как 05.12.2017 вступило какое-то постановление об... (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ