Вопрос: На рабочем месте с классом условий труда 3.1 по шуму фрезеровщиком работает глухонемой инвалид. По результатам медосмотра данный труд ему не противопоказан. Аналогичная ситуация сложилась со слепыми массажистами, у которых на рабочем месте установлен класс условий труда 3.1 по тяжести и рабочей позе. Должен ли работодатель уволить указанных инвалидов из-за того, что у них вредные условия труда, несмотря на то, что они прошли специальное обучение по своим профессиям и медицинских противопоказаний к работе не имеют? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение