- Главная
- Вопрос: Работница работала в АУ ЦБС по основному месту работы и в АУ ЦДК по совмещению. Произошла реорганизация АУ ЦДК путем присоединения к нему АУ ЦБС. С работницей заключили допсоглашение к трудовому договору по АУ ЦДК о том, что в АУ ЦДК она работает теперь по основному месту работы. Должна ли об этом появиться у работницы запись в трудовой книжке? Будет ли теперь в трудовой книжке указано, что работница работает в АУ ЦДК? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Работница работала в АУ ЦБС по основному месту работы и в АУ ЦДК по совмещению. Произошла реорганизация АУ ЦДК путем присоединения к нему АУ ЦБС. С работницей заключили допсоглашение к трудовому договору по АУ ЦДК о том, что в АУ ЦДК она работает теперь по основному месту работы. Должна ли об этом появиться у работницы запись в трудовой книжке? Будет ли теперь в трудовой книжке указано, что работница работает в АУ ЦДК? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ