- Главная
- Вопрос: Каждому работнику предприятия выдается корпоративная сим-карта. Согласно Положению о корпоративной сотовой связи, с которым каждый работник знакомится при трудоустройстве под роспись, работник должен быть всегда на связи, в том числе вне рабочего времени. Имеет ли право работодатель звонить работнику в любое время суток в случае производственной необходимости, ссылаясь на то, что у работника установлен ненормированный рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Каждому работнику предприятия выдается корпоративная сим-карта. Согласно Положению о корпоративной сотовой связи, с которым каждый работник знакомится при трудоустройстве под роспись, работник должен быть всегда на связи, в том числе вне рабочего времени. Имеет ли право работодатель звонить работнику в любое время суток в случае производственной необходимости, ссылаясь на то, что у работника установлен ненормированный рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ