• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор с педагогическим работником в следующей ситуации. В образовательной организации дополнительного профессионального образования (институт повышения квалификации) с педагогическими работниками, относящимся к профессорско-преподавательскому составу, заключаются трудовые договора по результатам конкурса на замещение соответствующей должности. Конкурсный отбор проводится 1 раз в 5 лет. С гражданкой С., работающей у нас внешним совместителем в должности доцента кафедры, 23.12.2016 г. по результатам конкурсного отбора заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому действие... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.