- Главная
- Вопрос: В процессе составления Положения о соблюдении санэпидрежима в учреждении (городской поликлинике) возникла ситуация - проводить текущую уборку должны уборщики служебных помещений. Но уборщики служебных помещений не являются медицинскими работниками. Раньше в штате поликлиники были уборщики служебных помещений, санитарки, медицинские сестры. С 2014 года должности санитарок убрали, а людей перевели на должности уборщиков служебных помещений. Можно ли уборщикам служебных помещений внести в должностные инструкции данную деятельность? Положен ли за это им дополнительный отпуск, так как дезинфектология является медицинской деятельностью? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2018 г.)
Вопрос: В процессе составления Положения о соблюдении санэпидрежима в учреждении (городской поликлинике) возникла ситуация - проводить текущую уборку должны уборщики служебных помещений. Но уборщики служебных помещений не являются медицинскими работниками. Раньше в штате поликлиники были уборщики служебных помещений, санитарки, медицинские сестры. С 2014 года должности санитарок убрали, а людей перевели на должности уборщиков служебных помещений. Можно ли уборщикам служебных помещений внести в должностные инструкции данную деятельность? Положен ли за это им дополнительный отпуск, так как дезинфектология является медицинской деятельностью? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Подробнее о Правовой поддержке компании "Гарант"
Открыть документ в системе ГАРАНТ