- Главная
- Вопрос: Обязательно ли в заявлении на увольнение указывать "по собственному желанию". Работник написал заявление "прошу уволить меня 17.02.2018 в связи с отбытием к месту службы по контракту". Работник подписал контракт на прохождение военной службы, не призыв на срочную службу. Просим его переписать заявление и указать "по собственному желанию", но работник отказывается, т.к. регламентированной формы заявлений на увольнение нет и переписывать он ничего не обязан. Возможно ли увольнение по инициативе работника (собственному желанию) в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Обязательно ли в заявлении на увольнение указывать "по собственному желанию". Работник написал заявление "прошу уволить меня 17.02.2018 в связи с отбытием к месту службы по контракту". Работник подписал контракт на прохождение военной службы, не призыв на срочную службу. Просим его переписать заявление и указать "по собственному желанию", но работник отказывается, т.к. регламентированной формы заявлений на увольнение нет и переписывать он ничего не обязан. Возможно ли увольнение по инициативе работника (собственному желанию) в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ