- Главная
- Вопрос: Работник принят на работу в сентябре 2016 года, о чем в представленную работником трудовую книжку была внесена соответствующая запись. В апреле 2017 года работник представил вторую трудовую книжку, которая была заведена ранее, в 1980 году. Как правильно вести трудовую книжку в данной ситуации? Необходимо ли перенести сведения из старой трудовой книжки в новую? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)
Вопрос: Работник принят на работу в сентябре 2016 года, о чем в представленную работником трудовую книжку была внесена соответствующая запись. В апреле 2017 года работник представил вторую трудовую книжку, которая была заведена ранее, в 1980 году. Как правильно вести трудовую книжку в данной ситуации? Необходимо ли перенести сведения из старой трудовой книжки в новую? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2017 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ