Вопрос: Работнику при приеме на работу трудовым договором был установлен оклад и стимулирующая выплата. По заявлению работника он переводится на другую должность, которой предусмотрен только оклад. Обязаны ли ему выплачивать стимулирующую выплату, предусмотренную предыдущей должностью? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.