- Главная
- Вопрос: По трудовому договору 5-дневная рабочая неделя, сб. и вс. - выходные. Дежурства на дому - сверх нормы рабочего времени ("вне производства"). В субботу время дежурства - с 13.00 до 08.00 утра воскресенья (дежурила 04.11.17, сб). Я считаю, что имею право на двойную оплату, так как дежурство "сверх месячной нормы рабочего времени". Права ли я? Мне было отказано со ссылкой на постановление Администрации Алтайского края от 26.10.11 N 607. Если права, какие пути решения проблемы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: По трудовому договору 5-дневная рабочая неделя, сб. и вс. - выходные. Дежурства на дому - сверх нормы рабочего времени ("вне производства"). В субботу время дежурства - с 13.00 до 08.00 утра воскресенья (дежурила 04.11.17, сб). Я считаю, что имею право на двойную оплату, так как дежурство "сверх месячной нормы рабочего времени". Права ли я? Мне было отказано со ссылкой на постановление Администрации Алтайского края от 26.10.11 N 607. Если права, какие пути решения проблемы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ