- Главная
- Вопрос: Согласно ст. 80 работник должен предупредить работодателя за 2 недели, кроме ряда случаев. Один из них ст. 307 абз. 2 если в трудовом договоре указан другой срок. Я, главный бухгалтер. В моем трудовом договоре указан срок предупреждения работодателя за 1 месяц. Правомерно ли требование работодателя об уведомлении за месяц? Могу ли я прекратить работу через 2 недели после уведомления работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Вопрос: Согласно ст. 80 работник должен предупредить работодателя за 2 недели, кроме ряда случаев. Один из них ст. 307 абз. 2 если в трудовом договоре указан другой срок. Я, главный бухгалтер. В моем трудовом договоре указан срок предупреждения работодателя за 1 месяц. Правомерно ли требование работодателя об уведомлении за месяц? Могу ли я прекратить работу через 2 недели после уведомления работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ