Вопрос: Правильно ли я понимаю, что при заключении между юрлицом и физлицом договора подряда физическому лицу проводится лишь вводный инструктаж по охране труда, прочие инструктажи не проводятся, инструкции по охране труда на руки не выдаются? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.)

Правильно ли я понимаю, что при заключении между юрлицом и физлицом договора подряда физическому лицу проводится лишь вводный инструктаж по охране труда, прочие инструктажи не проводятся, инструкции по охране труда на руки не выдаются?

Если договор гражданско-правового характера фактически не будет регулировать трудовые отношения между юридическим лицом и физическим лицом (физическое лицо не будет подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, не будет выполнять трудовую функцию по должности в соответствии со штатным расписанием), то данный вопрос не относится к компетенции Роструда.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно абз. 4 ч. 8 ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц (если в установленном ТК РФ порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей), работающих на основании договоров гражданско-правового характера.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2018 г.