• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: У нас на предприятии установлен суммированный учет рабочего времени. Работники получают заработную плату исходя из оклада и нормы часов за месяц по графику работы. У нас в положении о суммированном учете прописан пункт следующего содержания:" Оплата труда работникам Филиала при суммированном учете рабочего времени производится за фактически отработанное время (часы) по графику работы, исходя из нормы рабочего времени по графику работы. С использованием нормы рабочего времени по графику работы начисляются все остальные виды оплаты труда (ночные, бригадирские и т.д.). Если работник отсутствовал по уважительным причинам, то оплата труда... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.