Особенности правового регулирования труда некоторых категорий работников, работающих у работодателей - физических лиц (В. Голошивец, журнал "Право и экономика", N 2, февраль 2018 г.)

Голошивец В.А. Особенности правового регулирования труда некоторых категорий работников, работающих у работодателей - физических лиц

Veronica A. Goloshivets Specific features of legal regulation of labor of certain categories of workers employed by individual employers

Данная статья посвящена анализу правового регулирования труда работников, занятых у работодателей - физических лиц в качестве домашних работников, в том числе в дипломатических представительствах, консульских учреждениях, международных организациях. Автором анализируются как нормы российского законодательства о труде таких работников, так и положения международных многосторонних и двухсторонних соглашений, в которых устанавливаются определенные гарантии для данной категории лиц.

This article deals with analysis of the legal regulation of labor of workers employed by individual employers as domestic workers, including diplomatic missions, consular offices and international organizations. The author analyzes both the norms of the Russian legislation on the labor of such employees and the provisions of international multilateral and bilateral agreements, in which certain guarantees are established for this category of persons.

Ключевые слова: работодатель - физическое лицо; личное обслуживание; домашний работник; международное соглашение; дипломатическое представительство; консульское учреждение; международная организация.

Keywords: individual employer; personal service; domestic worker; international agreement; diplomatic representation; consular establishment; international organization.

Особенности правового регулирования труда некоторых категорий работников, работающих у работодателей - физических лиц

Автор

Голошивец Вероника Александровна - аспирант 2 года обучения НИУ "Высшая школа экономики".

В 2014 году поступила на магистерскую программу "Правовое обеспечение управления персоналом" кафедры трудового права и права социального обеспечения в НИУ "Высшая школа экономики".

После окончания в 2016 году магистратуры с отличием поступила в аспирантуру в НИУ "Высшая школа экономики" по научной специальности 12:00:05 - Трудовое право; право социального обеспечения, где обучается по настоящее время.

Ключевые труды автора:

Голошивец В.А. Особенности правового регулирования трудовых отношений на микропредприятиях // Сборник работ студентов и молодых ученых. Под. ред. к.ю.н., доцента Герасимовой Е.С. - 2017. - С. 283-290.

Голошивец В. Деякi особливостi цивiльно-правовоi вiдповiдальностi за шкоду, завдану неналежним лiкуванням // Актуальнi проблеми держави i права Глава 72. Odessa: Юридична лiтература. - 2014.. - С. 230-236.

Уралова Ю.П., Голошивец В. Права, повноваження та гарантii дiяльностi профспiлок щодо захисту прав i iнтересiв працiвникiв // Право i суспiльство. - 2013. - 3. - С. 171-176.

Журнал "Право и экономика", 2018, N 2