- Главная
- Вопрос: Вправе ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, оформить работу на дому с нагрузкой 0,5 ставки по должности "бухгалтер" и 0,5 ставки по должности "специалист по кадрам", не прерывая отпуска по уходу за ребенком? Т.е. у работника нагрузка общая будет = 1,0 ставка (стороны согласны: работник желает, директор не против) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Вправе ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, оформить работу на дому с нагрузкой 0,5 ставки по должности "бухгалтер" и 0,5 ставки по должности "специалист по кадрам", не прерывая отпуска по уходу за ребенком? Т.е. у работника нагрузка общая будет = 1,0 ставка (стороны согласны: работник желает, директор не против) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ