- Главная
- Вопрос: Место работы (федеральная госслужба), колдоговор отсутствует, режим работы закреплен контрактом, распорядок работы приказом по организации. Работаем в режиме: рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику (то есть формально не по сменам). Суммарный учет рабочего времени за месяц: время работы с 09 до 23, время следования к месту работы: 40 мин в 1 сторону (осуществляет работодатель). До настоящего времени работали 1 день через 1 день (или через 2) в зависимости от нормы рабочего времени. Новый руководитель настаивает на режиме работы 2 через 2, при котором время отдыха между сменами... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Место работы (федеральная госслужба), колдоговор отсутствует, режим работы закреплен контрактом, распорядок работы приказом по организации. Работаем в режиме: рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику (то есть формально не по сменам). Суммарный учет рабочего времени за месяц: время работы с 09 до 23, время следования к месту работы: 40 мин в 1 сторону (осуществляет работодатель). До настоящего времени работали 1 день через 1 день (или через 2) в зависимости от нормы рабочего времени. Новый руководитель настаивает на режиме работы 2 через 2, при котором время отдыха между сменами... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ