- Главная
- Вопрос: Занимаю в организации три должности. Так как работаю первый год по двум должностям, то отпуск за них поставили в одном месяце, а третий в другом. Как теперь мне быть, выходить на работу и исполнять обязанности по должности, которая не в отпуске? И фактически постоянно быть на работе или идти в отпуск когда будет по основной должности, но тогда в табели по другой будут стоять рабочие дни? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Занимаю в организации три должности. Так как работаю первый год по двум должностям, то отпуск за них поставили в одном месяце, а третий в другом. Как теперь мне быть, выходить на работу и исполнять обязанности по должности, которая не в отпуске? И фактически постоянно быть на работе или идти в отпуск когда будет по основной должности, но тогда в табели по другой будут стоять рабочие дни? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ