Вопрос: В автоматизированной системе, в которой ведется учет персонала, тарифы работников отображаются с 4-мя знаками после запятой, расчет з/платы ведется также с учетом 4 знаков. Правомерно ли в трудовом договоре работников отражать размер тарифной ставки с 4-мя знаками? Если нет, каким образом необходимо округлить тариф - по правилам математики или в любом случае в большую сторону? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.