- Главная
- Вопрос: В организации несколько отделов, с сотрудниками одного из них заключен договор, в котором сроки выплаты заработной платы указаны как - 25 числа аванс (с указанием суммы), 10 окончательный расчет, с сотрудниками другого отдела - 30 числа заработная плата за 1 половину месяца, 15 окончательный расчет. Разрешается ли такой подход для дифференцирования выплат сотрудникам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: В организации несколько отделов, с сотрудниками одного из них заключен договор, в котором сроки выплаты заработной платы указаны как - 25 числа аванс (с указанием суммы), 10 окончательный расчет, с сотрудниками другого отдела - 30 числа заработная плата за 1 половину месяца, 15 окончательный расчет. Разрешается ли такой подход для дифференцирования выплат сотрудникам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ