- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель уволить работника, занимающего должность воспитателя ДОО, в случае, если работник имеет образование педагога начальных классов (Республика Узбекистан, Хорезмский государственный педагогический институт), не имеет документов профессиональной переподготовке по направлению "Психология и методика дошкольного образования", а также не прошёл аттестационную комиссию по должности воспитатель ДОО, с формулировкой отсутствие компетентности в сфере педагогики ДОО, некачественное выполнение возложенные на него должностные обязанности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель уволить работника, занимающего должность воспитателя ДОО, в случае, если работник имеет образование педагога начальных классов (Республика Узбекистан, Хорезмский государственный педагогический институт), не имеет документов профессиональной переподготовке по направлению "Психология и методика дошкольного образования", а также не прошёл аттестационную комиссию по должности воспитатель ДОО, с формулировкой отсутствие компетентности в сфере педагогики ДОО, некачественное выполнение возложенные на него должностные обязанности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ