- Главная
- Вопрос: В организации (не район Крайнего Севера) - суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. Формируется график сменности, который в целом по кварталу обеспечивает отработку каждым работником нормы рабочего времени в течение квартала: переработка в одном месяце учетного периода нивелируется недоработкой в другом месяце этого же учетного периода. Таким образом, работник, отработавший норму времени, установленную графиком, отрабатывает норму рабочего времени и выполняет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: В организации (не район Крайнего Севера) - суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. Формируется график сменности, который в целом по кварталу обеспечивает отработку каждым работником нормы рабочего времени в течение квартала: переработка в одном месяце учетного периода нивелируется недоработкой в другом месяце этого же учетного периода. Таким образом, работник, отработавший норму времени, установленную графиком, отрабатывает норму рабочего времени и выполняет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ