Вопрос: Суд первой инстанции удовлетворил мой иск к ООО о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения и обязании выдать дубликат трудовой книжки. Работодатель подал апелляционную жалобу, которую Московский областной суд оставил без удовлетворения. Решение вступило в законную силу 21.02.2018, текст мотивированного решения будет готов только через 14 дней. В связи с тем, что я до сих пор не могу трудоустроиться из-за записи в трудовой книжке, я обратилась к работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки в соответствии с решением суда, работодатель уклоняется от переговоров, мотивируя это тем, что им не получено... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.