• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В 2016 году нашей организацией был принят на работу экономистом по материально-техническому снабжению бывший государственный служащий Росреестра. Ввиду отсутствия в штате сотрудника отдела кадров, учет кадрового дела ведется генеральным директором, тонкости приема бывших госслужащих не знал. После увольнения нашего "служившего" сотрудника с прошлого места работы прошел месяц до приема в нашу организацию. Ничего никому не сообщалось. Спустя полгода этот "служащий" уволился по собственному желанию, после чего опять через какое-то время вернулся. Ни первый, ни второй раз сведения о приеме госслужащего организация не подавала. Прокуратура... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.