Вопрос: У нас некоторые уборщицы оформлены на срочный договор. По словам одной уборщицы, ей сказали, что у нее договор до июня, а потом ее уволят, примут на работу только в сентябре. То есть начальник экономит на этом, а человек теряет зарплату. Она пенсионер по возрасту, и ей хотелось бы перейти на бессрочный контракт. Можно ли как-нибудь ей помочь? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.