- Главная
- Вопрос: Я работаю на предприятии по трудовому договору с июня 2016 г., заработная плата повременно-премиальная, в среднем в месяц 16000-19000 руб., в зависимости от отработанных часов и премии. Работа сменная по 12 часов: день, ночь, отсыпной, выходной. Работала в должности оператора (вредное производство: вибрация, шум). В декабре 2017 года работодателю предоставлена справка с медицинского учреждения о переводе на легкий труд в связи с беременностью. Легкий труд был предоставлен, пятидневная рабочая неделя в архиве (работа с документами). Но средний заработок не выплачен. В феврале я получила заработную плату за январь в размере... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Я работаю на предприятии по трудовому договору с июня 2016 г., заработная плата повременно-премиальная, в среднем в месяц 16000-19000 руб., в зависимости от отработанных часов и премии. Работа сменная по 12 часов: день, ночь, отсыпной, выходной. Работала в должности оператора (вредное производство: вибрация, шум). В декабре 2017 года работодателю предоставлена справка с медицинского учреждения о переводе на легкий труд в связи с беременностью. Легкий труд был предоставлен, пятидневная рабочая неделя в архиве (работа с документами). Но средний заработок не выплачен. В феврале я получила заработную плату за январь в размере... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ