• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 09.02.2015 принята на работу. За период с 09.02.2015 по 09.02.2016 использовано 28 дней ежегодного отпуска. Внутреннего совместительства нет. За период с 09.02.2016 по 09.02.2017 использовано 28 дней ежегодного отпуска. С 21.04.2016 по 22.06.2017 принята специалистом по внутреннему совместительству (1 год 5 месяцев 1 день = 39,65 дней). За период с 21.04.2016 по 09.02.2017 положено 23,3 дня. Они использованы за этот период вместе с ежегодным отпуском. С 10.02.2017 по 22.06.2017 положено 9,32 дня. Вместе с ежегодным использовано 6 дней. Таким образом при увольнении с работы по внутреннему совместительству мне недоплатили за 3,32 дня плюс пеня... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.