- Главная
- Вопрос: В организации материально ответственное лицо ушло на больничный, а потом в отпуск. Можно ли провести инвентаризацию (при смене материально ответственного лица), если материально ответственное лицо в отпуске (на больничном) и у него нет рабочего дня, но оно согласно выйти на работу для проведения инвентаризации? Если можно, как это правильно оформить? Как провести инвентаризацию, если у материально ответственного лица такая ситуация: больничный лист, затем очередной отпуск и сразу декретный отпуск, и между ними рабочих дней нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: В организации материально ответственное лицо ушло на больничный, а потом в отпуск. Можно ли провести инвентаризацию (при смене материально ответственного лица), если материально ответственное лицо в отпуске (на больничном) и у него нет рабочего дня, но оно согласно выйти на работу для проведения инвентаризации? Если можно, как это правильно оформить? Как провести инвентаризацию, если у материально ответственного лица такая ситуация: больничный лист, затем очередной отпуск и сразу декретный отпуск, и между ними рабочих дней нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ