• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Организация создана в результате реорганизации (выделение) в 2014 году. В порядке правопреемства организация установила работникам дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда на основании результатов аттестации рабочих мест предыдущей организации и закрепила их в Правилах трудового распорядка (ПВТР). В конце 2015 года организация провела СОУТ, по результатам которой было установлено, что ряду работников отпуск, предусмотренный ст. 117 ТК РФ, не полагается. Работодатель не стал сразу вносить изменения в условия трудовых договоров в части отмены отпусков по ст. 117 ТК РФ, в соответствии со ст. 74 ТК РФ, а продолжал... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.