• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Имеет ли право заведующий детским садом уволить воспитателя за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, на основании докладных от родителей воспитанников группы? Воспитатель принята на должность с 03.11.2015 г., находилась в декретном отпуске с 07.07.2016 года и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 14.12.2016 года. С 16.10.2017 года вышла на 0,5 ставки и с 13.03.2018 года вышла на полную ставку. От родителей в адрес заведующего в течение последних 4 месяцев поступили докладные, с претензиями к данному воспитателю: часто не находится с детьми в группе; не осуществляет должным образом присмотр за детьми, дети постоянно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.