- Главная
- Вопрос: При сдельной оплате труда на работников в табель учета рабочего времени проставляем часы фактической работы. В выходные и праздничные дни работники-сдельщики привлекаются к работе, ведется учет по часам и по количеству продукции. Если работник-сдельщик берет отгул за выход в праздничный день, как произвести оплату и рассчитать норму рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: При сдельной оплате труда на работников в табель учета рабочего времени проставляем часы фактической работы. В выходные и праздничные дни работники-сдельщики привлекаются к работе, ведется учет по часам и по количеству продукции. Если работник-сдельщик берет отгул за выход в праздничный день, как произвести оплату и рассчитать норму рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ