- Главная
- Вопрос: Оплата командировки. Сотрудник организации направляется в командировку в Санкт-Петербург, согласно приглашения на совещание на 1 день 30.03.2018 (пятница). Сотрудник решает остаться в свой выходной 31.03.2018 (суббота) в Санкт-Петербурге и вылететь обратно 31.03.2018 (суббота) в 22:30. Прибыл сотрудник 01.04.2018 (воскресенье) в 00:20. У сотрудник установлен график работы, пятидневка. Как следует оплатить данную командировку? А именно 31.03.2018 (суббота), 01.04.2018 (воскресенье) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Оплата командировки. Сотрудник организации направляется в командировку в Санкт-Петербург, согласно приглашения на совещание на 1 день 30.03.2018 (пятница). Сотрудник решает остаться в свой выходной 31.03.2018 (суббота) в Санкт-Петербурге и вылететь обратно 31.03.2018 (суббота) в 22:30. Прибыл сотрудник 01.04.2018 (воскресенье) в 00:20. У сотрудник установлен график работы, пятидневка. Как следует оплатить данную командировку? А именно 31.03.2018 (суббота), 01.04.2018 (воскресенье) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ