- Главная
- Вопрос: Для работы в нашей компании необходим пропуск на территорию, пропуск согласовывают несколько государственных служб (полиция, граница и таможня). После приема на работу сотруднику не согласовали выдачу данного пропуска (без объяснения причин). Сотрудник выполнять трудовые обязанности не может. Как можно уволить данного сотрудника и как быть в такой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Для работы в нашей компании необходим пропуск на территорию, пропуск согласовывают несколько государственных служб (полиция, граница и таможня). После приема на работу сотруднику не согласовали выдачу данного пропуска (без объяснения причин). Сотрудник выполнять трудовые обязанности не может. Как можно уволить данного сотрудника и как быть в такой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ