• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я мать одиночка. Работаю у ИП. До декрета моя зарплата была 10000, после выхода с декрета 11500. Потом за частые больничные (по уходу за малышом до 3 лет) мне взяли напарницу и теперь нам платят по 9000. Зарплата в регионе у всех повышается, у нас же никаких сдвигов. Работаем мы график 3 дня через 3 дня по 10 часов в день (с 9:00 до 19:00). Получается 15 дней в месяце. Про повышение зарплаты начальник говорит, что мы не вырабатываем положенные 162 часа. Правомерны ли действия работодателя? Оформлена я по трудовому договору. Дополнительное соглашение составлять не хотят, о том что зарплата понизилась. Напарница моя работает без договора (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.