- Главная
- Вопрос: Работник работает во вредных условиях труда, по результатам СОУС работнику установлен класс 3.2. Работник направляется в командировку в другой регион, в организацию, в которой тоже есть вредные условия труда, т.е. работник в командировке будет работать во вредных условиях труда. Какими документами из сторонней организации (в которую направлен работник в командировку) можно подтвердить фактическую работу работника во вредных условиях труда? Может ли это быть какая-либо справка от принимающей организации, за подписью руководителя принимающей организации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Работник работает во вредных условиях труда, по результатам СОУС работнику установлен класс 3.2. Работник направляется в командировку в другой регион, в организацию, в которой тоже есть вредные условия труда, т.е. работник в командировке будет работать во вредных условиях труда. Какими документами из сторонней организации (в которую направлен работник в командировку) можно подтвердить фактическую работу работника во вредных условиях труда? Может ли это быть какая-либо справка от принимающей организации, за подписью руководителя принимающей организации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ