- Главная
- Вопрос: Вышла на работу на полный рабочий день, ребенку 2,5 года. Сказали, что выдадут уведомление о изменении должности, понижении зарплаты и изменении ставки на неполную в связи с реорганизацией (наш отдел перевели в другой город). В каких случаях работодатель имеет право перевести на другую должность на неполную ставку с понижением оклада? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Вышла на работу на полный рабочий день, ребенку 2,5 года. Сказали, что выдадут уведомление о изменении должности, понижении зарплаты и изменении ставки на неполную в связи с реорганизацией (наш отдел перевели в другой город). В каких случаях работодатель имеет право перевести на другую должность на неполную ставку с понижением оклада? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ