• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Предприятие не находится по юридического адресу, почтовый адрес совпадает с юридическим. Офис давно съехал с юридического адреса, в учредительных документах адрес они не меняли, по юридическому адресу письма принимает человек, который не является штатным сотрудником. Куда будет правильнее отправлять письмо с требованием о выплате заработной платы. Просто если отправить письмо на юридический адрес, его получит человек, не имеющий никого отношения к фирме, на что они потом могу ссылаться, сказав "Мы не знаем данного человека и письмо мы не получали".... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.