- Главная
- Вопрос: У нас в коллективном договоре имеется список работников с ненормированным рабочим днем, за которые предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска. Проблема в том, что у нас в коллективном договоре в списке должностей с ненормированным рабочим днем записано "руководитель кружка", а в штатном расписании - "руководитель цирковой студии". После проверки КСК, они потребовали удержать из заработной платы работника излишне начисленную сумму за ненормированный рабочий день, ссылаясь на то, что должности руководителя цирковой студии в списке должностей с ненормированным рабочим днем нет. Правильно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: У нас в коллективном договоре имеется список работников с ненормированным рабочим днем, за которые предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска. Проблема в том, что у нас в коллективном договоре в списке должностей с ненормированным рабочим днем записано "руководитель кружка", а в штатном расписании - "руководитель цирковой студии". После проверки КСК, они потребовали удержать из заработной платы работника излишне начисленную сумму за ненормированный рабочий день, ссылаясь на то, что должности руководителя цирковой студии в списке должностей с ненормированным рабочим днем нет. Правильно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ