- Главная
- Вопрос: В компании установлены даты выплаты заработной платы 15 число (аванс) и 30 (заработная плата). Если сотрудник привлекался к сверхурочной работе 30 или 31 числа, то доплата за эти дни производится до 15 числа следующего месяца. Будет ли это являться нарушением? Должна ли компания начислять "пеню" за дни "задержки" заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: В компании установлены даты выплаты заработной платы 15 число (аванс) и 30 (заработная плата). Если сотрудник привлекался к сверхурочной работе 30 или 31 числа, то доплата за эти дни производится до 15 числа следующего месяца. Будет ли это являться нарушением? Должна ли компания начислять "пеню" за дни "задержки" заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ