- Главная
- Вопрос: Работодатель потребовал подписать заявление на увольнение по соглашению сторон, в случае отказа обещал уволить за нарушение трудовой дисциплины, у меня ребенок-инвалид. Были ли нарушены мои права? При устройстве на новую работу работодатель явно дает понять, что работник, который будет часто ходить на больничный ему не нужен (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Работодатель потребовал подписать заявление на увольнение по соглашению сторон, в случае отказа обещал уволить за нарушение трудовой дисциплины, у меня ребенок-инвалид. Были ли нарушены мои права? При устройстве на новую работу работодатель явно дает понять, что работник, который будет часто ходить на больничный ему не нужен (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ