Вопрос: Предприятие планирует переводить один участок с графика работы 5 через 2 (8 ч) на график 2 через 2 (11,5 ч, полчаса обед, перерывы 10 мин. через каждые 1,5 ч), работа должна быть с 7.00 до 19.00. Необходимо установить суммированный учет рабочего времени - месяц. Как в этом случае рассчитывается сверхурочная работа? Учитываются ли ограничения сверхурочной работы - не более 4 ч два дня подряд? Например, в апреле норма рабочего времени 167 ч, с графиком 2 через 2 по 11,5 ч - будет 184 ч. В данном случае необходимо брать согласие работников? Брать согласие на весь месяц или по определенным дням? Как производится оплата в этом случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.