- Главная
- Вопрос: Сотрудник работал фармацевтом до 16.04.2017 года с 17.04.2017 переводиться на должность заместителя заведующей аптекой и сотруднику теперь положено предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней за ненормированный рабочий день. Помогите понять какой будет период ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска, с какой даты? Если отпуск предоставлять сейчас, нужно пропорционально отработанному в новых условиях времени или все 7 дней? Если сотрудника периодически на короткое время (несколько дней, недель) переводят... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Сотрудник работал фармацевтом до 16.04.2017 года с 17.04.2017 переводиться на должность заместителя заведующей аптекой и сотруднику теперь положено предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней за ненормированный рабочий день. Помогите понять какой будет период ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска, с какой даты? Если отпуск предоставлять сейчас, нужно пропорционально отработанному в новых условиях времени или все 7 дней? Если сотрудника периодически на короткое время (несколько дней, недель) переводят... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ