- Главная
- Вопрос: 12.03. по факту аудиторской проверки меня попросили написать объяснительную, о правовых последствиях никакой речи не шло. 19.03. у нас с руководителем возникли разногласия по поводу работы, в процессе разговора были угрозы, что имея мою объяснительную, она может от меня избавится, после обеда меня позвали и сказали о том, что составлен акт о совершении дисциплинарного проступка. В акте дата указана от 19.03.2018, объяснительная от 12.03.2018. Правомерно ли выносить акт о дисциплинарном проступке через неделю после получения объяснительной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: 12.03. по факту аудиторской проверки меня попросили написать объяснительную, о правовых последствиях никакой речи не шло. 19.03. у нас с руководителем возникли разногласия по поводу работы, в процессе разговора были угрозы, что имея мою объяснительную, она может от меня избавится, после обеда меня позвали и сказали о том, что составлен акт о совершении дисциплинарного проступка. В акте дата указана от 19.03.2018, объяснительная от 12.03.2018. Правомерно ли выносить акт о дисциплинарном проступке через неделю после получения объяснительной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ