Вопрос: Правильно ли считать отработанные часы при суммированном учете с начала учетного периода? Пример: Сотрудник в январе 2017 года отработал 160 часов, из них 32 было отработано в праздничные дни. Работа сверхурочно составила 24 часа. Согласно правилу расчета, в соответствии с которым работа, произведенная в праздничные дни и оплаченная в двойном размере, будет исключаться из подсчета. Получается, что сверхурочная работа не будет оплачена. На сколько это корректно, ведь сверхурочная работа имела место быть? Правильно ли считать, что с 1 по 8 января праздничные дни, в период которых сотрудник выработал 32 часа, являются... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.