- Главная
- Вопрос: Работаю в организации с 1 сентября 2015 года. Уволился 2 марта 2018 года. В 2018 году, в феврале отгулял половину отпуска (14 дней). При увольнении, компенсацию за вторую часть отпуска не получил. В отделе кадров говорят, что за первый рабочий период (пол года) я все получил и потом уволился. И по этому больше ничего не полагается. На самом деле все так или они обманывают? (портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Вопрос: Работаю в организации с 1 сентября 2015 года. Уволился 2 марта 2018 года. В 2018 году, в феврале отгулял половину отпуска (14 дней). При увольнении, компенсацию за вторую часть отпуска не получил. В отделе кадров говорят, что за первый рабочий период (пол года) я все получил и потом уволился. И по этому больше ничего не полагается. На самом деле все так или они обманывают? (портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ