- Главная
- Вопрос: Работник работает по 5-дневной рабочей неделе с 8 до 17 часов, перерыв на обед 1 час с 12 до 13 часов. При сверхурочной работе с 17 до 20 часов (по приказу) работодатель оплачивает только 2 часа, 1 час отнимает на обед, ссылаясь на то, что перерыв на обед должен предоставляться каждые 4 часа. Правомерно ли это? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Работник работает по 5-дневной рабочей неделе с 8 до 17 часов, перерыв на обед 1 час с 12 до 13 часов. При сверхурочной работе с 17 до 20 часов (по приказу) работодатель оплачивает только 2 часа, 1 час отнимает на обед, ссылаясь на то, что перерыв на обед должен предоставляться каждые 4 часа. Правомерно ли это? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ