- Главная
- Вопрос: Занимаю должность охранника-контролера, работающего в ночную смену, на днях нам сообщили, что через месяц должность убирают с объекта и охранять его наймут ЧОП. Никаких документов на подпись не предоставляли. Взамен предложили работу в отдаленном районе города на ту же должность, но в дневную смену. У меня нет возможности ездить в предложенную точку, а также работа в день категорически не устраивает. Настаиваю на сокращении с получением выходного пособия, работодатель отказывает, ссылаясь на то, что место предоставлено, хоть и отличается в корне условиями от предыдущего. Как поступать в данной ситуации? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Занимаю должность охранника-контролера, работающего в ночную смену, на днях нам сообщили, что через месяц должность убирают с объекта и охранять его наймут ЧОП. Никаких документов на подпись не предоставляли. Взамен предложили работу в отдаленном районе города на ту же должность, но в дневную смену. У меня нет возможности ездить в предложенную точку, а также работа в день категорически не устраивает. Настаиваю на сокращении с получением выходного пособия, работодатель отказывает, ссылаясь на то, что место предоставлено, хоть и отличается в корне условиями от предыдущего. Как поступать в данной ситуации? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ