- Главная
- Вопрос: Генерального директора из совместителя перевели на основную работу. В трудовой книжке после записи об увольнении сделали запись числом, с которого он фактически работал по совместительству, что принят на работу в должности генерального директора и указали период, когда осуществлял трудовую функцию в качестве совместителя. Что указывать в качестве основания? Достаточно только номер и дату приказа о вступлении в должность или также нужно указать приказ о перевод из совместителя в основные работники? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Генерального директора из совместителя перевели на основную работу. В трудовой книжке после записи об увольнении сделали запись числом, с которого он фактически работал по совместительству, что принят на работу в должности генерального директора и указали период, когда осуществлял трудовую функцию в качестве совместителя. Что указывать в качестве основания? Достаточно только номер и дату приказа о вступлении в должность или также нужно указать приказ о перевод из совместителя в основные работники? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ