- Главная
- Вопрос: Молодой специалист работает в государственном учреждении в местности, приравненной к Крайнему Северу. Согласно письму министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. N 697-13, он имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы. (т.к. проживаю в ХМАО-Югре с 1994 г., и на момент отмены этих начислений 31 декабря 2004 г. уже прожил 5 лет.) Правильно ли я понимаю, что он должен иметь максимальный северный коэффициент в своем регионе (50%)? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Вопрос: Молодой специалист работает в государственном учреждении в местности, приравненной к Крайнему Северу. Согласно письму министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. N 697-13, он имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы. (т.к. проживаю в ХМАО-Югре с 1994 г., и на момент отмены этих начислений 31 декабря 2004 г. уже прожил 5 лет.) Правильно ли я понимаю, что он должен иметь максимальный северный коэффициент в своем регионе (50%)? (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2018 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ